九城发内部邮件祝贺巫妖王之怒上线！

　　9月1日消息，某记者通过内部渠道获悉，继不久前九城传出股权变更消息之后。今日，九城副总裁朴舜优(Tony Park)在公司内部发布了内部邮件。

　　在邮件中，朴舜优对于九城半年来进行的结构调整工作持肯定态度，他表示从第三季度开始，九城将开始新的项目运作方式，这标志着九城的结构调整将进行到实战阶段。但对于新的项目运作方式的具体信息，他并没有在邮件中予以透露。

　　同时，通过此邮件也可以看出当前九城旗下产品线布局，游戏开发者记者看到，在邮件中，朴舜优除表示期待《三国群英传2》、《神仙传》、《小小部落》等已公布项目之外，同时也透露了当前九城当前有一款从未公布过的项目。

　　附：朴舜优九城内部邮件全文

　　各位网络游戏事业部的同事们，大家好;

　　我是Tony Park，不知不觉中，和大家一起奋斗已经有近半年时间了，在此我首先要感谢所有事业部的同事们，在这半年中仍能够保持自己的工作状态，为九城默默地做着贡献，这是你们给我最大的支持。

　　回顾这个半年时间，我们共同历经了很多，也共同学习了很多，遗憾的是有一些同事在这个过程中离开了九城(请相信他们会在新的人生道路上继续祝福着他们曾经奋斗过、热爱过的九城)，但同时我们也高兴的看到了来自其盛大、腾讯等非常有经验的朋友加入了我们这个大家庭，我们依然拥有着国内最好的综合运营团队。

　　结构调整，是我们事业部这小半年来的重点工程，至今，我对目前的结构还是比较满意的，这个过程中，我能感受到大家的互相理解以及通力协作，这才使我们的结构调整能够如此顺利的进行着。

　　而第三季度开始的项目制运作方式，已经表示了我们的结构调整进入到实战阶段，我非常期待我们能够在新的构架以及新的模式下，取得优异的成绩。

　　问大家一个问题，九城的文化是什么?

　　我相信答案会有很多种，甚至会有人说九城的文化就是没文化，

　　所以接下来更重要的是，我希望我们能够在新的构架中一起创造九城的新文化：团结互助、充分共享、不断学习、具有激情、自我挑战。

　　这短短的二十个字，我们要将他融入到所做的每件事情中去，这才是公司文化的成功体现。

　　从今天起，若有人再次问起同样的问题，我们的答案应该是唯一的，且是能够感受得到的。

　　还记得我们在年初制定的事业部年度目标么?我们需要在明年年内实现收支平衡。

　　实际上，这并不是一个很容易的目标，这需要事业部的每位同事，加倍的努力才可能换来的成果，若有任何松懈，我们就会远离这个目标。

　　我期待着《三国群英传2》，期待着《神仙传》，期待着《小小部落》，期待着海外的《名将三国》，期待着明年的《MUX》、深圳项目、《炮塔碰》、《Freerealms》、《星际Online Next》，等等，每一个我们正在努力以及将要努力的项目，我都会期待着它们的成功。

　　我相信，在我们九城新文化的基础上，我们能够顺利完成我们的目标，并且在不久的将来，让九城重回中国网游第一阵营，

　　届时我们将会是九城的骄傲，我会为大家感到自豪。

　　只要大家继续坚持继续努力，九城将会创造第二次辉煌!

　　如果说第一次辉煌是属于魔兽的，那么第二次辉煌将会是属于我们大家的!

　　一起加油!

　　Tony Park