PVE萨满祭司灵魂教材:副本RAID注意事项
第三章 心中有剑,周身是剑——武装到牙齿 终于说到这里了。其实说起来就是一个战前准备问题。你如何看待你的战斗,你应该以一种什么样的姿态来应对战斗本身,这就是我们在这个段落所要讨论的问题。 承前所述,在一场真正的PVE战斗中你需要无时无刻拿出最好的状态来应付哪怕最简单的BOSS。这就需要你在战前做好万全的准备,这甚至花费的时间比你的RAID还要多。比如我记得我在开荒T8之前,我花费了大约一天的时间,采购了大量的红牛、咖啡、方便面、火腿肠等等物资——因为我知道我又要过一阵子蓬头垢面足不出户的死宅生活了。 其实武装到牙齿,真的是涵盖了你RAID的方方面面,究竟如何才算武装到牙齿,在我看来,你至少应该具备如下的几条: 1. 时间上你要武装好,做好宅的准备,打发好各种其他的事情然后全身心的扑在电脑上,不能在你正在杀得双眼通红的时候辅导员电话来了,告诉你下一科马上要补考,赶紧来教室。 2. 硬件上你要准备好,升级电脑等等工作都要提前做好,要知道1G的内存可以凑合打打魔兽,但是真正的高端PVE完全不能“凑合”——要知道,差不多,就是差许多。 3. 生活上你要准备好,吃喝、卫生用品等等必须准备齐全,你不应该在开宅以后来花费宝贵的时间出去悠闲的shopping,更不能不能宅了几天以后让邻居发现你臭在屋里,死状是嘴里叼着一根烟,双目紧盯显示器。 4. 头脑上你要武装好,你要足够的熟悉自己所操作的ID,至少做到挥洒自如的运用自己的ID,另外要对你接下来要进行的PVE内容了如指掌,BOSS有什么没有什么,擅长什么怕什么,多长时间狂暴你需要站在哪里,这些都需要一一了解清楚。 5. 装备上你要准备好,一个新的patch来临,带来的改动可能是颠覆性的,更犀利的天赋,更得体的装备,以及一套更加适合新改动的附魔宝石都要重新来过,做到连牙齿上钉着铁皮,眼眶里装着导弹,屁股上都要纹着葫芦娃和奥特曼。 6. 还有其他许多事情都要一一去做好准备,甚至你的X生活也要准备好,不能真的发生传说中一手tank布胖一手打飞机的故事,或者当你全团激战正酣之时你的麦克里传出男欢女爱翻云覆雨的声音,这结果,结果都是毁灭性的。 其实这个段落真的没有什么好写,完成上面的步骤,当你自然而然的强迫你压榨出自己每一点能量的时候,别说武装到牙齿,就算武装到鸡鸡,也是水到渠成的事。对一件事情,你投入了多大的爱,投入了多少热情,决定了你对这个事情所表现出的主观能动性。有道是要命的怕不要命的,内心的渴望才是战胜强敌的真正利剑,正所谓——心中有剑,方能周身是剑。 第四章 兄弟同心,其利断金 ——归属感与荣耀感 所谓打虎亲兄弟,上阵父子兵。当你完成了对自我的塑造,无论是灵魂还是技艺,你都应该能够想到接下来,你该如何融入你的团队了。 推销自己就像推销一件商品。你的目的是让你的团队认同你,接纳你,而不是成为一个可有可无的赠品,或者一块增生的毒瘤。 我曾经接触过一些队员。他们有极高的游戏天分,有着挽危亡于即倒的能力,与他们的战斗非常愉快,看他们的战斗宛如欣赏艺术。可是他并不善于与队员沟通,总是闷声不响的独自战斗在角落。他对于战斗的思考,也仅限于自己的一亩三分地,认为做好自己的事情,剩下的一切责任于我无关。他们不参与队友的娱乐,不参与队友闲暇时有一搭没一搭的聊天,最后被冠以“闷骚”“难以交往”的名号,慢慢的被一些在团队中“混”的好的人取代。 这,是一个惨剧。 在这里我无意也没有资格讨论所谓的人际交往学,只是多年的团队协作,让我见识了太多太多走马灯一样的人。他们在这个团队里没有存在感,没有闪耀过光芒,默默无闻一直到他的团队生涯终结,甚至有些人直到离开都没有能够让队友知道他到底是伯牙子期,还是南郭先生。 这,是一个悲剧。 以上可以统称为一张茶几。 这再也不是一个酒香不怕巷子深的纯真年代了!在自己拥有姚明一样让巴克利亲吻驴屁股的实力之后,更重要的如何让别人认同你。你要有足够的亲和力,你要善于沟通,善于让他人感受你的魅力,无论是战斗中的还是闲暇时的,这是你在这个团队有存在感的重要条件。当你有成绩时你需要喜悦,更需要把这份喜悦拿来和大家分享,让别人知道,他丢给你的“灌注”、“激活”、“专注”没有白费,你的军功章里有他的一半。因为有时候,所谓“酷”,和闷骚是没有区别的。 貌似融入一个团队非常重要,甚至是首要。但是我将这一点放到战斗思考中而非战前思考,这是因为这毕竟是一个线上游戏,你永远也无法像现实中那样到办公室里发一圈烟、请大家吃顿中午饭这样,在工作开始之前就能和大家打成一片。 以上仅仅能够让你摆脱一个走马灯的茶几命运。而归属感和荣耀感是发自内心的,这完全是你自己内心的一种价值衡量。你觉得这个团队待的开心,待的有拼头,待的关系融洽气氛和谐,那么归属感和荣耀感就是水到渠成的;但当你觉得在这个团队待的不开心,生活有如早上撞钟的和尚一般的时候,这两样感觉就不再属于你。但是很可惜,这种主观上对团队的意识,或者说是一种态度,往往就是决定你能否发挥出最强实力的潜在因素。 [编辑:whisper]
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