[理论]CWOW中三种副本组织形式的极端形态

　　价值中立地分析金团的实质不等于鼓吹金团。正如从事犯罪研究不等于有犯罪倾向。

　　2.2.1 金团的本质是什么？

　　我们已经说过：首先，装备只有把它集中到一起放在10人/25人的团队环境下才能被看做是物质资本；其次，DKP团的潜意识中，装备被视为团队的财产成员只有使用权，但在DKP团之外，装备始终被团队成员视为私人物品。因此，如果有一项制度，能够把10个人/25个人所拥有的私有装备集合起来，变成可以用于生产的物质资本

　　那么，金团要处理的问题就是：临时解决团队成员的装备所有权问题，并让他们在集中起来进行物质生产。

　　由于黑手的存在，金团还需要设计制度出来规避风险。这种规避，可以是全团承担，也可以是部分成员承担。

　　金团看起来都差不多，但实质上却千差万别。在这一点上，它和DKP团相反——DKP团有很多千差万别的变种，但他们在本质上殊途同归。

　　2.2.2 金团的种类已经他们的实质

　　A.拍卖团

　　拍卖团所要做的，就是对团队成员所拥有的物质资本(就是装备，坦和治疗的也许会多算一点)、社会资本(能召集多少打工者)、人力资本(副本经验和药剂)以及劳动力(全程参与已经打了多少DPS等)进行估价，折算成流通货币。而上述皆无者，通过持有的流通货币参股。很显然，这项活动如果要量化，是非常复杂的工作。因此，大多数拍卖团采取的是一刀切制度，达到某种装备水平的算打工，达不到的算消费；或者，不进行一刀切，所有团员的装备水平必须达到某个水平才能参加，在此基础上，所有装备统一折算，不依据装备、而是依据劳动力进行评估。

　　在风险的规避上，赏金团大多由全体参与者承担：手红，分的都多；手黑，分的都少。偶尔，也会有制度来降低“打工者”(其实是物质资本的提供者)的风险，如规定“老板”(是用通货代替物质资本参股的人)必须消费满多少才参与分金。

　　B.赏金团

　　又一名老板包下副本的掉落，同时发给参与者固定金额的赏金。这种金团的本质是：老板是流通货币的持有者，通过货币资本租用打工者的物质资本、人力资本并且购买他们的劳动力。同时，老板还承担掉落风险。作为补偿的是：他也获得了副本掉落极品装备时可能产生的“爆发利润”。在这重关系中，“打工者”既是物质资料的出租者，也是劳动力的出售者，但他们不是股份的持有人。

　　C.变种

　　a)“赛泰克刷乌鸦，如果掉了给XXG。”这种，是赏金团的变种，但是老板拒绝承担不掉落风险，但同时也失去了获得“爆发利润”的权利。如果这种风险和爆发利润的机会极为不对等，那么是不会有人愿意受雇的。
　　b)“ZAM开组，散件ALL ROLL，饰品拍卖。”这种是混杂了拍卖团和roll团的形式，把2种过程区分出来看就可以。
　　c)“1.综合：XX公会出售橙弓，别的不买……”。这种其实可以等同DKP团出售BOE物品补贴公会的有限行为。如果金币是平分，那么实质上可以等同于变种a)。